Les 10 compétences en embedded systems les plus demandées
Découvrez les 10 compétences en embedded systems les plus recherchées par les entreprises. Guide complet pour progresser dans ce domaine technique.
Yhanis Boullonnois
9 nov. 2025
Les systèmes embarqués sont partout autour de nous. Dans les voitures, les objets connectés, les appareils médicaux ou les drones, ils font fonctionner des milliards d'appareils chaque jour.
Si on regarde le marché de l'emploi, les entreprises recherchent désespérément des développeurs qui maîtrisent ces technologies. Les compétences en embedded systems sont devenues essentielles pour les recruteurs.
Mais quelles sont exactement les compétences les plus demandées ? C'est ce que nous allons explorer ensemble dans cet article. Nous verrons les 10 domaines techniques qui font vraiment la différence auprès des employeurs.
Que vous soyez débutant ou déjà expérimenté, ce guide vous aidera à comprendre où concentrer vos efforts pour rester compétitif.
Comprendre les embedded systems et leurs enjeux actuels
Les embedded systems, c'est simplement des ordinateurs spécialisés intégrés dans des appareils. Contrairement à un ordinateur classique, ils sont conçus pour une tâche bien précise.
Prenons un exemple simple : le système de freinage d'une voiture moderne. C'est un embedded system qui doit réagir en millisecondes. Il ne peut pas se permettre de ralentir ou de planter.
C'est pour cela que les compétences demandées sont si spécifiques. Les entreprises ont besoin de développeurs qui comprennent les contraintes réelles : la performance, la consommation d'énergie, la fiabilité.
Pourquoi les compétences en embedded systems sont recherchées
Le marché explose littéralement. L'Internet des Objets, l'automobile électrique, la robotique, tout cela crée une demande énorme.
Les entreprises ne trouvent pas assez de talents qualifiés. C'est un problème récurrent dans les recrutements tech. Les salaires montent, les offres se multiplient.
Mais il ne suffit pas de savoir programmer. Il faut comprendre le matériel, les microcontrôleurs, les protocoles de communication. C'est une combinaison de compétences qui rend les développeurs embedded vraiment précieux.
À savoir : Les développeurs embedded systems gagnent généralement 15 à 25% plus que les développeurs web classiques. La demande dépasse largement l'offre.
La deuxième compétence : connaître les microcontrôleurs et microprocesseurs
Un microcontrôleur, c'est le cœur d'un système embarqué. C'est un petit ordinateur qui exécute le code.
Les plus populaires ? Les ARM Cortex, les Intel x86 embarqués, les RISC-V. Chaque architecture a ses caractéristiques, ses forces et ses faiblesses.
Les entreprises demandent souvent une expérience avec des familles spécifiques. STMicroelectronics, NXP, Texas Instruments, Atmel. Ce sont les grands noms du secteur.
Quelle expérience les recruteurs recherchent
Il faut avoir travaillé avec au moins une ou deux familles de microcontrôleurs. Pas besoin de les connaître tous, mais il faut comprendre les concepts généraux.
Comment on configure un microcontrôleur ? Comment on accède aux périphériques ? Comment on gère les interruptions ? Ce sont les questions qu'on pose en entretien.
La bonne nouvelle : une fois qu'on comprend une architecture, les autres deviennent plus faciles. Les principes sont similaires.
Si on veut progresser rapidement, il faut pratiquer avec des kits de développement. Les STM32 Discovery boards sont excellents pour débuter. Ils coûtent peu cher et sont très bien documentés.
