Recrutez, sans mobiliser vos devs.
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Recrutez vos talents tech testés sur du réel en moins de 2 semaines, sans mobiliser vos devs.
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Vous voulez des talents techs ?
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On Source, on Teste
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Nos tests s’exécutent comme votre code : fiables, mesurables, sans surprise.
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async function getBestTestedCandidates(): Promise<Candidate[]> { const response = await fetch('https://huntlab.fr/api/candidates/tested'); // Wait 48h await new Promise(resolve => setTimeout(resolve, 2 * 24 * 60 * 60 * 1000)); // Best candidates for you const candidates: Promise<Candidate[]> = await response.json(); console.log(`✅ ${candidates.length} Candidates validated by Huntlab`); return candidates; }
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🚀 Pourquoi choisir Huntlab ?
La différence, c’est qu’on valide VRAIMENT les compétences. On est des techs avant tout.
Autres cabinets
Se limitent au sourcing sans vraie validation technique
Manque de personnalisation dans l’évaluation
Temps perdu à tester pour les CTO et lead devs
Communication lente et rapports peu exploitables
Approche rigide et peu adaptée aux startups
Se limitent au sourcing sans vraie validation technique
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Temps perdu à tester pour les CTO et lead devs
Communication lente et rapports peu exploitables
Approche rigide et peu adaptée aux startups
Validation technique réelle et objective des candidats
Tests personnalisés alignés avec votre stack/métier
Gain de temps : on gère toute la partie évaluation
Rapport clair et actionnable (forces, faiblesses, fit)
Approche flexible et rapide, pensée pour les startups
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On vous aide à recruter vite, mais surtout recruter juste.
Notre méthode
On ne fait pas du recrutement. On construit un process qui valide la compétence et le fit.
Création de tests techniques
Une feature récente, un bug résolu. Nous créons des tests techniques personnalisés à votre logique métier.
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Sourcing de talents
On source les profils qui correspondent le plus a vos besoins, early-stage, pre-seed, seed, série A, B, C, D.
Business Solutions
On source les profils qui correspondent le plus a vos besoins, early-stage, pre-seed, seed, série A, B, C, D.
Validation fit
On s'assure que le profil soit aligné avec vos valeurs, vos process, votre fonctionnement et que le fit passe.
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Validation technique
Test avec un CTO ou Lead Dev, test classique ou personnalisé, avec et sans IA. On s'assure que le profil soit un talent.
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Onboarding & follow-ups
Une fois le profil recruté, on s'assure que chacun soit satisfait du recrutement. Côté entreprise et talent.
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Assurance remplacement
Dans le cas ou le profil ne correspond finalement pas à vos besoins, nous nous assurerons de trouver un nouveau profil.
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Pourquoi nous ?
On ne recrute pas seulement les meilleurs candidats, on s'assure qu'ils soient alignés avec vous et votre tech.
Growth-Driven
On se focus sur vos besoins
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11+ ans d'expérience
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99%
Succès first time
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200+
Recrutements complétés
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220M+€
Levés post-recrutement
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Vos questions, on y répond
Retrouvez les questions les plus demandés par nos clients.
Qu’est-ce que Huntlab ?
En quoi êtes-vous différents d’un cabinet de recrutement classique ?
Quels profils techniques pouvez-vous tester ?
Combien de temps prend l’évaluation d’un candidat ?
Quels livrables je reçois après un test ?
Est-ce adapté aux petites équipes sans CTO ?
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Avec nos années d'expérience et nos contacts, on s'assure de vous trouver et tester les meilleurs talents sous 2 semaines
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